O Seletroar e a comissão dos trabalhadores fecharam o acordo para o programa de Participação nos Lucros e Resultados da Electrolux, unidade CIC. O programa prevê a medição de dois grupos de metas: financeiras e departamentais.

Se 130% das metas financeiras forem alcançadas, o trabalhador recebe o valor de 2 salários. Se as metas departamentais atingirem 120%, o trabalhador recebe 1 salário. Assim, ele pode receber o equivalente a 3 salários.

O adiantamento do PLR será pago ainda em julho. A segunda parcela está prevista para fevereiro de 2016.