Por causa da crise econômica que continua a fazer estragos em todo o Brasil, a Delta Greentech vai encerrar sua produção na planta de São José dos Pinhais. Atualmente a empresa conta com 140 trabalhadores nessa planta. A desativação da fábrica vão seguir um cronograma já estabelecido.

1)  O Grupo 1 (83 trabalhadores) será desligado em 30 de junho.

2) O Grupo 2 (21 trabalhadores) será desligado, mas ainda sem uma data certa. Esses desligamentos, provavelmente, acontecerão até setembro deste ano.

3) O Grupo 3 (36 trabalhadores) serão convidados a se transferir para outra empresa do grupo em São José dos Campos (SP). Os que não aceitarem essa transferência passarão a integrar o Grupo 2.

O Seletroar conseguiu negociar um pacote de benefícios adicionais para os trabalhadores. Assim, além das verbas previstas em lei, os trabalhadores desligados também vão receber:

- Três meses de reembolso do Plano de Saúde: o valor correspondente (incluindo a parcela de co-participação do trabalhador) será pago antecipadamente pela empresa na rescisão. O trabalhador não pode esquecer que ele tem 30 dias depois da rescisão para optar continuar no plano de saúde.

- Seis meses de vale mercado: o valor correspondente (R$ 158,00 x 6 = R$ 948,00) será pago na rescisão.

- PLR: como o acordo para 2017 não foi fechado, cada trabalhador receberá um valor proporcional a 1,16 salários na rescisão. Por exemplo: quem for demitido em 30 de junho (exatamente a metade do ano) receberá 0,58 salários, mais o equivalente ao período do avido prévio que ele tem direito, como pagamento do PLR.

- Um mês de salário adicional: cada trabalhador vai receber mais um mês de salário. Essse valor vai estar incorporado ao PLR. Por exemplo: quem tiver direito a receber 0,70 salário no PLR vai receber 1,70 salário.